موارد بشريةتُدير نفسها.
من أوائل أنظمة الموارد البشرية الذكية في الشرق الأوسط التي تُنجز العمل فعليًا، لا تكتفي باقتراحه.
ثلاثة أشياء يفعلها النظام ولا تفعلها الأنظمة التقليدية.
الذكاء الاصطناعي الوكيل في الموارد البشرية هو برنامج يُنجز العمل بنفسه بدل أن يساعد الموظف عليه فقط: يقرأ الطلب، ويطبّق سياسة الشركة ونظام العمل، ثم ينفّذ الإجراء، ولا يترك للإنسان إلا القرارات التي تحتاج حكمًا بشريًا. يُشغّل نظام سولڤيت أربعة وكلاء: الخدمة، والتشغيل، والرواتب، والمتابعة.
أربعة وكلاء ذكاء. عملية موارد بشرية واحدة.
بينما يستريح فريقك، يُنجز الوكلاء العمل. لكل وكيل اسمه، ولكل وكيل تخصصه.
شاهد النظام وهو يعمل.
شاشات حقيقية من نشر فعلي، بالعربية والإنجليزية، مع دعم كامل للاتجاه من اليمين إلى اليسار.
الموجز الصباحي الذي لم يحظَ به مدير الموارد البشرية من قبل.
كل صباح، يعرض النظام على مدير الموارد البشرية ما جرى تمامًا، وما يحتاج إلى انتباه، وما تمّت تسويته آليًا خلال الليل. الذكاء يُظهر عمله ويطلب المساعدة فقط حين يكون الحكم البشري مطلوبًا.
- ملخص الإجراءات الليلية كل صباح
- الاستثناءات تُرفع للقرار البشري
- نظرة واحدة على الإجازات والرواتب والامتثال
الذكاء يصوغ سياساتك، بلغتك.
ارفع وثيقة سياسات الموارد البشرية، ويُعدّ النظام التهيئة كاملةً: أنواع الإجازات، الدرجات، البدلات، سلاسل الاعتماد، خلال 90 ثانية. راجع ما يقترحه الذكاء، عدّل أي شيء، ثم اعتمد. يعمل بالعربية بشكل كامل، مع نظام العمل مدمج في الأساس.
- وثيقة السياسات تتحول إلى تهيئة كاملة خلال 90 ثانية
- أنواع الإجازات، الدرجات، البدلات، سلاسل الاعتماد
- راجع وعدّل واعتمد كل اقتراح
كل قرار قابل للتتبّع بنقرة واحدة.
النظام لا يعطيك رقمًا فحسب، بل يكشف لك مساره: أيّ مادة من النظام، أيّ سياسة شركة، أيّ استثناء حسم رصيد هذه الإجازة، أو بند الراتب، أو مكافأة نهاية الخدمة. حين يسأل المدقق، تكون الإجابة على بُعد نقرة.
- كل رقم مرتبط بمادة النظام الفعلية
- سياسة الشركة والاستثناءات ضمن المسار
- إجابات التدقيق بنقرة واحدة
خبرة سعودية عميقة في الموارد البشرية والامتثال.
بُني على يد خبراء نظام العمل والامتثال السعودي، ويتكامل مع بيانات Microsoft Dynamics 365.
توقّف عن معالجة الموارد البشرية. ابدأ بإدارتها.
شاهد الوكلاء الأربعة وهم يعملون على سياساتك ورواتبك. احجز عرضاً توضيحياً مع فريقنا.
الأسئلة الشائعة
