الرواتب والتأمينات الاجتماعية وحماية الأجور والإجازات والخطابات والعقود، يتولاها وكلاء ذكاء اصطناعي يعرفون نظام العمل السعودي. تشغيل خلال أسابيع، وبسعر مبني لشركة نامية.
المنصة نفسها التي يعمل عليها أكثر من 260 عميلًا مؤسسيًا، بمقاس شركة من 20 إلى 250 موظفًا وبسعرها.
ما نسمعه في أول محادثة مع كل شركة سعودية تقريبًا يقل عدد موظفيها عن 250.
تُعَدّ الرواتب على جدول Excel كل شهر، وخطأ واحد في التأمينات أو حماية الأجور يعني غرامات وإيقافًا للخدمات الحكومية.
موظفوك يراسلونك على واتساب مباشرة: إجازة، خطاب راتب، سؤال عن الإقامة. لا يوجد من يسألونه غيرك.
لا تستطيع تبرير توظيف مختص رواتب وأخصائي توظيف وموظف موارد بشرية عام. وأنت محتاج للثلاثة.
نسبة التوطين وتجديد العقود ونهاية فترات التجربة تمرّ دون متابعة، لأن لا أحد مسؤول عن هذا التقويم.
أنت تحتاج أن يُنجَز العمل. هؤلاء وكلاء الذكاء الاصطناعي الذين ينجزونه.
خدمة الموظفين
يردّ على فريقك في واتساب وبالعربية: أرصدة الإجازات، خطابات تعريف بالراتب، أسئلة الإقامة، قسائم الرواتب. الرسائل التي كانت تصل إلى جوالك عند التاسعة مساءً صار لها جواب خلال ثوانٍ.
الرواتب
يدير الدورة الشهرية من أولها إلى آخرها: الرواتب والبدلات والاستقطاعات واشتراكات التأمينات الاجتماعية وملف حماية الأجور، محسوبةً على نظام العمل السعودي.
متابعة الالتزام
يمسك التقويم الذي لا يتابعه أحد: تجديد الإقامات والعقود، انتهاء فترة التجربة، انتهاء المستندات. يُنبّهك قبل أسابيع، لا في صباح اليوم الذي تُوقَف فيه الخدمة.
حين تريد الأرقام
عدد الموظفين والتكلفة ودوران العمل ونسبة التوطين في شاشة واحدة، ليصبح لسؤال «كم ننفق فعلًا على الموظفين؟» جواب تستطيع أن تتصرّف بناءً عليه.
لدينا فريق تنفيذ مخصص للشركات الصغيرة والمتوسطة، منفصل عن فريق المؤسسات وله دليل عمله الخاص. شركة تجزئة فيها ستون موظفًا ووزارة ليستا المشروع نفسه.
جلسة واحدة مع من يدير الموارد البشرية عندك. نرسم الهيكل ومكوّنات الأجر وتسجيل التأمينات الاجتماعية.
نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بنا لبناء إعداداتك وترحيل بيانات موظفيك.
تُنفَّذ رواتب الشهر القادم في سولڤيت بالتوازي مع طريقتك الحالية. أنت تقارن، ونحن نصحّح.
ينضم الموظفون عبر واتساب. ويبقى معك فريق الشركات الصغيرة والمتوسطة حتى تكتمل أول دورة كاملة.
معظم المورّدين يديرون فريق تنفيذ واحدًا، ويمنحون الشركات الصغيرة ما يتبقّى من طاقته بعد المشاريع الكبيرة. نحن نُشغّل فريقين.
منهجية سريعة، وتهيئة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتشغيل خلال أسابيع.
تخصيص عميق، وترحيل بيانات، وتشغيل مُوازٍ، ورعاية مكثفة بعد الإطلاق.
كل بند من هذه تتولاه المنصة، في التشغيل نفسه ومن البيانات نفسها. وهذا في الحقيقة ما تشتريه.
الاشتراكات محسوبة لكل موظف ومطابَقة مع منشأتك المسجّلة، بنسب السعوديين وغير السعوديين كما هي تمامًا.
ملف حماية الأجور يُولَّد من دورة الرواتب نفسها، بالصيغة التي يطلبها بنكك وفي الموعد الذي تطلبه الوزارة.
بيانات العقود والتوظيف متّسقة مع ما هو مسجَّل في قوى، فلا يفاجئك اختلاف في منتصف معاملة.
حالة الإقامة وتاريخ انتهائها متابَعة لكل موظف، مع تنبيهات مبكرة بما يكفي لإتمام التجديد فعلًا.
نسبة التوطين ظاهرة أمامك قبل أن تتحول إلى مشكلة، بما في ذلك أثر توظيف جديد أو استقالة على نطاقك.
أرصدة الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة وتواريخ العقود تعمل بالهجري والميلادي.
خذ الموارد البشرية والرواتب الآن، وأضِف التوظيف حين تبدأ بالتوظيف. لن تدفع مقابل وحدة معطّلة لأن مندوب مبيعات ضمّها للباقة.
شركات في هذا النطاق من الحجم تُدار مواردها البشرية على المنصة.
ابدأ بنفسك اليوم، أو احجز ثلاثين دقيقة مع فريق الشركات الصغيرة والمتوسطة ونمرّ معك على دورة رواتبك خطوة بخطوة.
